Margarita de Urrea; Yetilú de Baessa, directora del Departamento; Ana Beatríz Rodríguez y Paola Botto

La cuarta generación de practicantes de la licenciatura de Psicología Industrial, que imparte el Departamento de Psicología de la Universidad Francisco Marroquín, concluyó sus actividades el martes 29 de noviembre de 2005.

Cada una de las participantes en este programa, que dirige Margarita de Urrea, realizó proyectos y funciones relacionadas con la administración de recursos humanos en diferentes organizaciones.  “Todas fueron felicitadas en las empresas donde trabajaron y allí, sin excepción, tuvieron un desempeño excelente”, dijo Urrea.

Las participantes fueron Ana Beatriz Rodríguez, en Polytec; Sharon Leal, en el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, Ana Lucía Figueroa, en el diario Prensa Libre; y Paola Botto, en el Hotel Marriott.  Ellas están concluyendo su cuarto año de estudios e iniciarán el quinto con otra ronda de prácticas.

Al acto asistieron autoridades del Departamento, representantes de las empresas involucradas y las estudiantes.  Sharon Leal tuvo a su cargo las palabras en nombre de sus compañeras practicantes.

El programa es un proyecto que promueve el egreso de profesionales que cumplan requisitos tanto académicos como de experiencia profesional que permita al Departamento de Psicología de la Universidad, seguir siendo reconocido por sus altos estándares de exigencia y profesionalismo.

En el mismo se espera que los esfuerzos de los estudiantes, de la universidad y de las organizaciones anfitrionas, para la realización de la práctica profesional, redunden en beneficios evidentes para las partes involucradas.

La duración de la práctica para los estudiantes es de dos semestres, y los practicantes deben realizar el primer semestre en una organización y el segundo, en otra. Cada semestre los practicantes realizan 300 horas de práctica. Los estudiantes que participan son de cuarto y quinto años de la carrera.

Las empresas solicitantes, o solicitadas, son precalificadas y la precalificación se basa en criterios como que las organizaciones sean reconocidas por su trayectoria, liderazgo y prestigio.

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