El grupo de practicantes con sus diplomas  
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Estudiantes de la Licenciatura en Psicología Industrial/Organizacional, del  Departamento de Psicología de laUniversidad Francisco Marroquín, celebraron el cierre del segundo semestre de prácticas profesionales  correspondiente a este año académico y recibieron sus diplomas correspondientes.

Durante el acto,
Carlos Kihn, de la Corporación G&T Continental, tuvo palabras elogiosas para el Programa y los alumnos que participaron.

Los estudiantes que concluyeron el período y las empresas en las que hicieron sus prácticas fueron:

María Claudia Peñalonzo, TecnisegurosKarla María Rodríguez, Banco De La República y M.O ConsultoresMónica Solórzan, G&T Continental y M.O. ConsultoresClaudia Rabbé, KoramsaAlejandro Guillén, ElektraAdriana Rosal, Pastas INAYadira Santizo, M.O. Consultores y Central MotrizAna Beatriz Aldana, Coca-Cola, FEMSA, S.A. de C.V.En la ceremonia de clausura del período de prácticas participaron el rector de laUFM,
Giancarlo Ibárgüen S.; la directora del Departamento de Psicología, doctora Yetilú de Baessa; y la coordinadora del área Organizacional, doctora
Maritza Ochoa.

Las palabras, en nombre de los estudiantes, estuvieron a cargo de
Alejandro Guillén.

El programa es un proyecto que promueve el egreso de profesionales que cumplan requisitos tanto académicos como de experiencia profesional que permita al Departamento de Psicología de la universidad, seguir siendo reconocido por sus altos estándares de exigencia y profesionalismo, explicó la coordinadora, licenciada
Margarita Godoy de Urrea.

Se espera que los esfuerzos de los estudiantes, de la universidad y de las organizaciones anfitrionas, para la realización de la práctica profesional, redunden en beneficios evidentes para las partes involucradas.

La duración de la práctica para los estudiantes es de dos semestres, y los practicantes deben realizar el primer semestre en una organización y el segundo, en otra. Cada semestre los practicantes realizan 300 horas de práctica. Los estudiantes que participan son de cuarto y quinto años de la carrera.

Las empresas solicitantes, o solicitadas, son precalificadas y la precalificación se basa en criterios como que las organizaciones sean reconocidas por su trayectoria, liderazgo y prestigio.

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