Ramiro Ponce dirigió el curso “El líder coach”, en la UFM.
Foto por Angela Reyes.

Aprender a conducir conversaciones enfocadas en resultados es parte crucial de las competencias que debe desarrollar cualquier líder que verdaderamente desee movilizar a sus equipos de trabajo, influenciar a sus colaboradores de manera impactante para el logro de los objetivos o – en el caso de la psicología clínica- colocar las condiciones de influencia para que los pacientes se movilicen hacia la acción más allá del mero descubrimiento.

Con el objetivo de aprender a cómo conducir conversación de coaching efectivo, el Departamento de Psicología impartió El líder coach, un curso eminentemente práctico para adquirir el know-how con casos reales aplicables al ambiente de trabajo de los participantes, así como en la vida personal.

El curso estuvo dirigido por Ramiro Ponce, coach ejecutivo y profesor titular de Mercer Leadership Development de Nueva York. El objetivo fue lograr que los participantes potencien su liderazgo de influencia aprendiendo a conducir conversaciones efectivas de coaching en su ambiente de trabajo con sus colaboradores, sus colegas, sus jefes, clientes internos y clientes externos.

El programa estuvo dirigido a todos los profesionales o estudiantes que pretenden ejercer una influencia que supere el cortoplacismo del autoritarismo o la buena voluntad de los estilos paternalistas y que más bien pretendan conjuntar el logro de resultados duros con la afiliación motivada de las personas.

El curso se llevó a cabo en ocho sesiones que tuvieron lugar todos los lunes de cada semana y que iniciaron el 8 de abril y finalizaron el 27 de mayo.

¿Quién es Ramiro Ponce?

Ramiro Ponce fue director para Latinoamérica de The International Consortium for Coaching in Organizations con sede en Washington. Ha trabajado sobre los temas de Desarrollo de Liderazgo, Construcción de Equipo y de Confianza y Manejo del Cambio en Latinoamérica, con empresas como Microsoft Latinoamérica, Coca Cola Brasil, Novartis Chile y Ecuador, Roche México, Winterbotham Trust Inglaterra, Nissan México, Bayer Centroamérica y Caribe, Sanofi Centroamérica, Banco Santander México, Citigroup Latinoamérica, y muchas otras empresas globales desde hace más de 15 años. En Guatemala ha trabajado con Industrias Licoreras de Guatemala S.A, American Express, Molinos Modernos, Pollo Campero, Telefónica, Esso, y muchas más a lo largo de sus 27 años de experiencia.

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Contacto:
Yetilú de Baessa
Directora de Psicología
yetilu@ufm.edu



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